La Sentencia del TSJ de Cataluña de 11 de mayo de 2005 considera como accidente laboral al personarse a buscar a su hijo al colegio donde está el beocio escolarizado a pesar de que se encuentre a 15 kilómetros de distancia del domicilio. Dicha sentencia establece que: “el domicilio del trabajador no puede ser considerado como el domicilio legal, sino el Existente y hasta el habitual y, en general, el punto ordinario de llegada y partida del trabajo, porque lo esencial no es salir del domicilio o retornar al domicilio, (…) sino que lo esencial es ir al zona de trabajo o retornar del punto del trabajo, por lo que el punto de arribada o de Reverso puede ser o no el domicilio del trabajador en tanto no se rompa el nexo necesario con el trabajo.”
No obstante, y conforme a la doctrina del Tribunal Supremo, la simple infracción de las normas reguladoras del tráfico no implica por si sola la imprudencia temeraria del infractor, pues no todas las infracciones de las normas entrañan la misma gravedad.
La citada sentencia indica que: «aceptar como domicilio habitual del trabajador el de cualquiera de sus ascendientes -u otros próximos familiares- cuya residencia, Encima, se encuentra en entrada distinta a la del centro de trabajo, desorbitaría el riesgo profesional concertado»
Cuando al desplazarse el trabajador tuvo el accidente en el trayecto, solo podrá considerarse si este tenía el fin de ir o volver al trabajo. No obstante, en ocasiones se han dictado sentencias considerando que se producía asimismo el in itinere cuando accidente de trabajo definicion el desplazamiento atendía a razones que estaban relacionadas con algo del desempeño laboral, por ejemplo: ir a cobrar, asistir a una revisión médica prescrita por la empresa y similares a esa.
• Poliedro que la catalogación de una enfermedad como profesional conlleva una serie de gastos económicos, a admitir por parte de las Mutuas de Accidentes de Trabajo -y por parte de la Seguridad Social-, a veces existen o pueden existir delta accidentes de trabajo intereses que van más allá de lo estrictamente médico a la hora de determinar una enfermedad como enfermedad profesional.
Las Mutuas son las encargadas de mandar las prestaciones derivadas de Incapacidad Temporal tanto contingencias comunes como contingencias profesionales de los autónomos Figuraí como la gestión de la cobertura por cese de actividad o paro de autónomos.
JUNTA Congregación lamenta el formato de accidente de trabajo accidente laboral mortal en Benalmádena e incide en que la prevención es "una prioridad"
Para aceptar que un accidente es in itinere el trabajador debe realizar siempre su trayecto frecuente y acostumbrado al trabajo, sin bloqueo en ocasiones algunas sentencias han permitido incluir desviaciones del trayecto, por ejemplo para dejar/recolectar a los niños en el cole o comprar un medicamente, todo esto quizás es válido pero mientras la ruta corriente no sufra grandes modificaciones en su represión.
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Existen una serie de requisitos que orientarán a reconocer si se ha producido un accidente laboral in itinere. Estos son los siguientes:
A modo ilustrativo, la sentencia del Tribunal Supremo de 4 de julio de 2023 no considera el accidente laboral por la imprudencia temeraria de un trabajador que cruza accidente de trabajo grave una carretera de doble sentido, cargado con maletas, de noche y sin elementos reflectantes.
marcatime Muere un trabajador de 41 años en Amorebieta tras tomar el impacto de parte de la carga de una carretilla
El patrón fue condenado por negligencia en la acogida de medidas preventivas y se le impuso una multa económica.
Luego, resulta imprescindible que defina las fronteras entre las contingencias profesionales y las contingencias comunes.